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【观点】抛开赚钱,一家有情怀的企业是什么样的?
2018/12/20
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  企业经营总是以赚钱为目的,但是除去盈利之外,企业需要有自己的使命与价值观。
直线管理咨询:抛开赚钱,一家有情怀的企业是什么样的?
  第一部分:企业的使命和价值观
  不论是你准备创业,或已经在经营自己的公司,有一个根本问题每个企业都必须要回答--"为什么要做创建这个企业?"。这个"为什么"其实就是企业的使命和价值观,是一个公司的主旋律,串起来所有的方方面面。它像指南针一样,给企业以目标明确,让决策者在做出重大决定时,知道该做什么,不该做什么。有些创业者往往忽视了的这个非常重要的问题。人们通常认为作生意就是为了赚钱,赚到钱才能住好房子、开好车、全球度假、有美好的生活等等,当然这些是很重要的。但是我们内心深处知道,单纯地为了赚钱而做生意根本不是创业的全部。人生的成功要平衡很多方面:健康,贡献,家庭,亲情,友情,休息,人格和心灵成长......失去哪一样,人生都不够完整。
  一个智慧的人曾经感慨:"人们为了赚钱而牺牲自己的健康;然后又牺牲金钱来恢复健康。人们对过去后悔,对未来焦虑,以至于他不能活在当下。人们活着觉得自己好像永远不会死,然而死的时候却觉得从未真正活过。"当我们选择了自创的道路,我们的使命和价值观会影响到客户,员工,合作伙伴,投资者和我们自身的生活品质。
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  企业的目的究竟是什么?
  我们认为企业的基本目的是通过为客户提供产品或服务,帮助客户解决问题和消除痛苦;降低客户经济,身体,情感,或声誉的风险;让他们的生活更加美好,简单,高效,方便,有趣或时尚;更好地保护环境,增加客户的社会意识感。好的价值观让客户和企业都蓬勃发展,让员工的工作更有意义。所以直线管理咨询的营销顾问在为企业做咨询时特别强调企业的社会责任感!当我们的工作为足够的人提供帮助时,成功和财富就是美好的副产品。直线管理咨询的营销顾问认为明确的企业使命和价值观有以下的好处:
  1.吸引客户。优秀的企业让顾客知道为什么应该选择买他们的产品或服务。一般计算机公司的广告会是:"我们生产一流的电脑,它们设计精美,操作简单,并拥有友好的用户界面。想要买一台?"而苹果电脑却这样定位自己:“我们所做的一切都是去挑战现状。我们有与众不同的思考方式,我们的产品都是设计精美,易于使用并有友好的用户界面。我们只是刚巧生产计算机。想要买一台?"
  2.吸引好的员工。一个强大的企业使命感可以创造出一流的企业文化,成为强大的员工凝聚力,吸引并留住好的员工。企业的竞争最终就是人才的竞争。但如果没有一个好的企业文化,一个好的人才激励机制,有人才也留不住。当员工分享企业的目标和信念,并知道他们可以在实现这些目标和理想中发挥重要作用时,他们会热爱并努力工作。因为他们知道,成功的企业,往往窗明几净;反之走下坡路或濒临破产的企业,一定有肮脏的角落。
  3.决策者的指南针。现实世界里有太多的不确定因素,当我们遇到难以预见的或难以解决的问题,不可预知的突发事件,或曲折和困惑时,你的"为什么"可以让你不畏艰险,不计一时个人得失地面对困境,毫不气馁、一如既往地为自己设定的目标前行,并能做出明智的决定。生意世界有层出不穷的诱惑和变数,我们经常会面临各种各样的抉择。很多企业就是因为忘记了初心,守不住底线,而作出一系列包庇客户的错误选择,才导致最后被定罪关闭的命运。
  4.吸引投资人。强大的使命感可以吸引志同道合的投资者。
  总之,当一个企业有信念和使命感时,它会不断地向外输出正能量,提升为客户提供的价值。钱就是当为足够的人提供价值后,而得到的美好的副产物。一切皆有因,才有果。种下善因,结下善果。
 

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