为什么说读完总裁培训班,公司就垮了?

发布日期: 2017-01-10  来源: szzxyx.com
        近日,朋友圈里流传的一篇标题为《读完总裁班,公司终于垮了》的文章火了。读完总裁培训班,公司不应该发展得更好吗,为什么反而说垮了呢?
        一、将参加总裁培训班当成一种炫耀
       经常会看到一些企业管理者在朋友圈发布自己今天参加了什么总裁培训班例如MBA班、精英班等,那么,他们去参加这些培训班就真的是去学习的吗?然并卵,他们只是想借个场地拍下照片,然后发布朋友圈跟朋友夸耀自己是个热爱学习的“好宝宝”,其实他们只是看起来很努力而已。当然,不乏真的有一些企业管理者是真的抱着学习的心态去取经的,且对学习很上心,也很努力。

(图片来源:网络)
        二、生搬硬套
       很多总裁培训班的培训内容沿用的都是过去的模式,根本没有与时俱进,也没有根据时代进行更新,引用国外的管理经验,然后结合一些经典案例,东拼西凑总结出来的。没有像深圳十大管理咨询顾问樊小宁老师一样,培训前先去企业进行实地考察,然后确定企业培训所需制定培训内容。也没有具体问题具体分析,培训的时候以“洗脑”的模式让学员听得热血沸腾,斗志昂扬,而学员也根据学到的知识对企业内部进行改革。比如培训时的狼团打造,要“狠”,“职场无朋友”理念,人越多事情越不好办,于是有的企业老板回来就开始跟员工宣扬狼文化,开始进行不断裁员。而没有考虑自己的实际情况,当下属反映工作量大,需要招人的时候,企业也只是认为是下属能力不足,根本没考虑到以前四个人做的工作,现在都是由一个人完成的现实情况。到最后总裁总裁,变成了总是裁员!如此生搬硬套,长久下去,企业不垮才是怪事。